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80岁再退休!日本家电量贩店延长雇用年限 让员工活到老做到老_国

发布日期:2020-08-01 02:31   来源:未知   阅读:

▲野岛表示,只要员工有意愿,65岁后仍可继续留任。(图/取自野岛官网)

记者王佩翊/编译

有鉴于日本进入超高龄化社会,零售量贩业者开始面临人手不足的问题,同时为了保障年长者的就业机会,日本知名家电量贩店野岛(ノジマ)日前宣布,正式将员工的退休年限从65岁放宽至80岁,未来只要员工有意继续留任,考量该员身体状况与工作态度,最长将持续聘任至80岁。

根据《日本经济新闻》报导,野岛表示,新制不只适用于总公司的员工,全公司包含店面销售人员在内的3000多人皆可使用。新的雇用制度中,员工即使年满原先规定的65岁退休年限,如果有意留任,只要该名员工的健康状况与工作态度皆符合公司标准,将会以一年一约的方式进行续约。

此外,考量到体力方面的问题,因此野岛暂时将雇用年限设定为80岁,但该公司也表示,如果员工超过80岁仍有继续工作的意愿,公司也愿意研讨80岁以上的雇用方案。而65岁以上雇用方案的工作形式、时数以及酬劳,未来将会拟定相关细节。

事实上,为了保证高龄者的就业机会,日本政府2月修法要求各企业自2021年4月起,将员工的退休年限延长至70岁,或是废除退休年限。而野岛不只是为了配合政府的新法规,更是想要有效运用老员工们丰富的商品知识与待客之道,将珍贵的战力最大化。