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宝业海外党支部发挥“红色堡垒”作用

2021-12-10 02:40   来源:未知   作者:admin

  不忘初心,方得始终。11月26日,在遥远的非洲大陆,亚丁湾西岸的吉布提共和国,宝业吉富公司海外党支部的7名中共党员、1名预备党员在会议室内郑重地挂起党旗,集体学习贯彻党的十九届六中全会精神。

  “开放、合作、共赢,正是中国坚持胸怀天下的和平发展理念,使中国在国际上的地位日益提高。我在吉布提工作生活了18年,自信心和自豪感越来越强。”海外党支部书记、吉富公司总经理万洪兵感慨道。

  的确,在吉布提,吉富公司颇具影响力:承建过吉布提人民宫、、国家银行、国家医院、塔朱拉新港、世界粮食组织东非物流中心、SOS国际儿童救助中心等诸多重大项目。公司上一任总经理张健,曾被吉布提总理授予“国家骑士”勋章,还被官方媒体称为“吉布提人民的朋友”。

  “这个项目,再难也要做下去,党员带头!”2020年1月,吉富公司会议室内,万洪兵召开了一次紧急的党支部会议。人员不齐,包括他在内,只有4人参加。面对鲜红的党旗,他握紧拳头,坚定地撂下这句话。

  当时,受新冠肺炎疫情影响,公司一批回国休假的高管没能准时回到吉布提。而公司承建的贫民区道路改造工程,已完成前期准备工作。合同规定,7月底一定要完工。总工程师、项目经理、好几个一线骨干都不在,项目怎么推进?

  开完党支部会议后,万洪兵立刻制定了应急方案:从其他项目抽调人员,安排工地加班施工,提高工人工资待遇等。原先傍晚6点下班,改到晚上12点下班,很多工人不太习惯,可看到党员顶在前面,都咬咬牙坚持了下来,不少人春节只休息了一天。

  到2月底,项目进度完成40%左右,不出意外的话,按时交付没有问题。但很快,又一场考验出现了:3月中旬,吉布提出现首例新冠肺炎感染病例,之后每天阳性检出率高达10%以上;5月9日,吉布提在没有完全控制住疫情的情况下,宣布结束“封国”,要求企业全部复工。

  “我们在国外做事,一定程度上就是代表国家的形象。”尽管吉方允许项目延期,但考虑到这是个民生工程,万洪兵咬咬牙决定复工。贫民区人口众多,为了确保安全,他花重金采购了一大批口罩、消毒液等紧缺物资,再从党员开始一个个做思想工作。

  复工第一天,万洪兵带着26岁的党员工程师张泽奔赴工地。“只要防护做到位,没什么可怕的。”小伙子留了下来,每天全身心投入工作。“他家里经济条件不错,还是个独生子,居然这么勇敢?”工人们先是有些惊诧,后来受到他的影响,胆气都壮了起来。

  如今,回想起这段“关关难过关关过”的日子,万洪兵很是感慨:“如果没有海外党支部这座‘红色堡垒’,没有关键时刻党员的身先士卒,恐怕工程推进得花费更多精力、更大代价。”

  2006年,绍兴柯桥的宝业集团股份有限公司改制湖北省建筑工程总公司旗下的12家企事业单位,成立了宝业湖北建工集团有限公司。吉富公司正是“宝业湖北”的下属公司,当时的总经理张健已在吉布提扎根了10多年。

  宝业集团一向非常重视党建工作,工程项目做到哪里,党组织就建到哪里。2009年,吉富公司成立海外党支部,张健担任第一任党支部书记。当时海外党支部有20多个党员,在团结带领海外员工、攻坚克难完成建设任务中,起到了很好的表率作用。

  党员中最具代表性的,就是张健本人。他一直把自己看成沙漠里的骆驼刺,在这片贫瘠、荒凉的土地上,他全身心奉献着:儿子刚出生,他仅仅陪护了3个多星期,就独自踏上去非洲的路途;年迈的父亲患癌症,公司正在承接一个重要项目,他赶回国只陪父亲过了个年,就又匆匆返回了吉布提……

  获得2018年建筑工程质量最高奖——鲁班奖(境外工程)的塔朱拉新港,作为西方投资项目,宝业与外企、国企、其他民企等众多参与方展开了激烈角逐,最后在张健的带领下,党员和技术骨干的共同努力,公司成功中标。

  建设塔朱拉新港时,张健和员工们更是同吃同住,一起泡在海里工作,现场指挥制作、运输、绑扎三个班打配合战,克服潮水涨落对围堰施工的影响。头顶50℃高温,脚下经受咸涩海水的侵蚀,他们每天从齐腰深的水位开始施工,干到潮水退到脚跟处,再从脚跟处的水位干到潮水涨至齐腰处。脚和下身感染了就擦擦药,第二天继续工作。最终,圆满完成建设任务。

  如今,海外党支部已成立12年,党员队伍也在不断更新,万洪兵总是会与新加入的党员谈起张健,谈到他的骆驼刺精神,谈到吉富公司的使命与担当,以及与吉布提人民日益深厚的情谊。

  这些年,吉富公司不光积极参与“一带一路”建设,把项目工程建成“硬品牌”,更是热情慰问停靠吉布提港补给休整的中国海军护航编队“武汉”舰、向援非医疗队捐赠海水淡化设备,特别是在2015年也门撤侨时,与驻吉中资企业商会一起完成600多名侨民的接送和临时接待,得到了中国驻吉布提经参处“大事面前讲政治”的高度肯定。同时还不忘履行社会责任,组织党员和骨干为吉布提人民无偿修补房屋、向儿童捐赠学习用品、招聘培训当地员工近万人次等。

  渐渐地,更多的“骆驼刺”出现了。去年7月,吉布提解封后刚恢复国际航线,总工程师冷锋川和副经理冯刚两名党员就带着两名员工,马不停蹄地搭乘第一趟航班飞了回去,吉富公司10余名员工自发到机场迎接,激动地称他们是勇敢的“逆行者”;党员工程师肖炳的女儿8月份刚出生,他原计划12月回国休假,但因负责的项目正处于主体施工的紧要关头,便主动提出项目完工后再回国……

  “中国百年奋斗的历史经验第一条,就是坚持党的领导。回顾吉富公司的发展历程,从一个小型的房建公司成长为当地知名的国际建筑工程公司,离不开党支部的坚强领导。”在认真学习党的十九届六中全会精神后,万洪兵更加坚定了在公司内强化党建引领的决心,“接下来,我们将更加注重骆驼刺精神的传承,以及年轻党员的发展和培养,让海外党支部成为公司做大做强的强力引擎。”